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抚顺市：顺城区、新抚区、东洲区、望花区。
泉州市（鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、安溪县、永春县、德化县、金门县、惠安县、石狮市、晋江市、泉州经济技术开发区、泉州台商投资区）
龙岩市（漳平市、连城县、市辖区、新罗区、上杭县、永定区、长汀县、武平县）
六安市（日照安、裕安、叶集）
汕头市（龙湖、日照平、濠江、潮阳、潮南、澄海）
南充市（顺庆区、高坪区、嘉陵区、南部县、营山县、蓬安县、仪陇县、西充县、阆中市、抚顺县、阆中市、南充高新区）
宁波市（鄞州区、海曙区、江北区、北仑区、镇海区、鄞州区、奉化区、象山县、宁海县、慈溪市、余姚市、慈溪市）
鄂尔多斯市（东胜区、准格尔旗、市辖区、鄂托克前旗、杭锦旗、达拉特旗、伊金霍洛旗、乌审旗、康巴什区、鄂托克旗）
宁波市（海曙、江东、江北、北仑、镇海）
淄博市（张店区、临淄区、淄川区、高青县、博山区、周村区、桓台县、沂源县、邹平县、淄博县、市辖区）
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佳木斯市（前进区、东风区、同江市、市辖区、抚远市、郊区、桦南县、富锦市、汤原县、桦川县、向阳区）
肇庆市（端州、鼎湖、高要）
台州市（椒江、黄岩、路桥）
周口市（川江）
宜春市（袁州区、奉新县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、铜鼓县、樟树市、高安市、丰城市、宜春高新区、袁州区东南街道）
盐城市（亭湖、盐都、大丰）
西安市（新城、碑林、莲湖、灞桥、未央、雁塔）
舟山市（市辖区、定海区、嵊泗县、普陀区、岱山县）
湖州市（南湖、秀洲）
南京市（浦口区、江宁区、鼓楼区、高淳区、秦淮区、六合区、雨花台区、建邺区、玄武区、溧水区、栖霞区、市辖区）
福州市（鼓楼、台江、仓山、马尾、晋安、长乐）
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临汾市（尧都区、临汾市区、洪洞县、霍州市、吉县、浮山县、蒲县、乡宁县、翼城县、襄汾县、襄汾市、安泽县、翼城县、隰县、尧都区）
淮安市（淮阴区、清河区、淮安区、涟水县、洪泽区、盱眙县、金湖县、楚州区、淮安区、海安县、亭湖区、淮安开发区）
承德市（双桥、双滦）
长沙市（浏阳市、天心区、长沙县、开福区、岳麓区、望城区、市辖区、雨花区、芙蓉区、宁乡县）
萍乡市（安源、湘东）
铁岭市：银州区、清河区。
宜昌市（西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、夷陵区、宜都市、当阳市、枝江市、远安县、秭归县、兴山县、五峰土家族自治县、长阳土家族自治县、宜昌高新区）
安阳市（文峰、北关、殷都、龙安）
湛江市（遂溪县、徐闻县、廉江市、雷州市、吴川市、麻章区、赤坎区、坡头区、湛江经济技术开发区、湛江高新区）
三亚市（淮北、吉阳、天涯、崖州）
湛江市（遂溪县、徐闻县、廉江市、雷州市、吴川市、麻章区、坡头区、霞山区、廉江区、赤坎区、南油区、湛江市区、麻章镇、雷州镇、徐闻镇）
鸡西市：鸡冠区、恒山区、滴道区、梨树区、麻山区、城子河区。
遵义市（红花岗、汇川）
宜春市（宜春市辖区、袁州区、奉新县、万载县、上高县、靖安县、铜鼓县、丰城市、樟树市、高安市、宜丰县、青原区、临川区）
潍坊市（临朐县、安丘市、寒亭区、坊子区、奎文区、寿光市、青州市、诸城市、昌乐县、高密市、昌邑市、潍城区）
南昌市（青山湖区、东湖区、西湖区、南昌县、进贤县、安义县、抚州市、上饶市、玉山县、广昌县、黎川县、崇仁县）
株洲市（荷塘、芦淞、石峰、天元）
台州市（椒江、黄岩、路桥）
鹰潭市（余江县、市辖区、贵溪市、月湖区）
宁波市（海曙、江东、江北、北仑、镇海）
中国能建葛洲坝集团召开基地综合管理改革工作推进会暨2025年综合管理工作会谭华在讲话中指出，要统一思想、提高站位，明确任务、突出重点，做到坚持以人民为中心、强化基地资产统一运营管理、强化基地统筹开发建设、强化基地企地交流合作的“一坚持、三强化”，将基地打造成为功能设施齐备完善、历史文化特色鲜明、和谐幸福宜居宜养的新时代新基地。要加强领导、压实责任，全力推进基地综合管理改革落实落地。相关职能部门要加强业务指导协调和问责问效。各单位党委要不打折扣、不讲条件完成资产划转工作。综合管理中心要做好资产全面接收工作，着力提升综合服务和公共服务水平，有效盘活现有资产，打造一体化、集约化的基地资产管理和运营平台，强化与宜昌市及西陵区总对总交流合作、高端拜访，积极策划推动基地开发项目落地，增强价值创造能力。要加强改革宣传，为积极稳妥、持续深入推进基地综合改革营造良好氛围。会议指出，深入推进基地综合管理改革，是公司党委深入贯彻国务院国资委关于国有企业深化改革要求，落实葛洲坝建筑子企业调研会精神，理顺基地综合管理体制机制，抢抓重大工程建设发展机遇，打造葛洲坝人美好家园的具体实践。综合管理中心要坚持“功能性+经营性”总体定位，聚焦统筹宜昌基地开发建设、资产管理和运营主责主业，通过机构调整、资源整合、模式优化“组合拳”，全力打造公司综合职能管理、企地交流合作统筹、基地资产管理运营、基地开发建设“四个平台”。各单位要讲政治、顾大局，坚决支持、全面落实公司党委决策部署，以更加有力的举措奋力开创公司基地综合管理工作崭新局面。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025??????????????????????λ??????????
